採用情報RECRUIT

募集情報

くずはガスリビングは、大阪ガスサービスショップとして、
くずは・長尾・香里~交野市全域・寝屋川市北部にわたる約8万戸を担当している、地域密着の企業です!

活躍のヒケツは、まずはあなたがハッピーになること。
交野、枚方、寝屋川の地域に密着して、大阪ガスサービスショップを経営している当社。信頼度の高い大阪ガスの商品を扱い、暮らしに関するお困り事を解決できる存在として、地域の皆様に親しまれています。なくなることがない生活インフラを支える事業のため、経営は安定しており、長く勤める社員が多数。もうすぐ定年を迎える社員も多く見られます。
ここまでお話すると「老舗の会社」だという印象を持たれるかもしれませんが、実は、今が当社の変革の時。2014年2月に分社化し、社長の西村が先陣を切って上下関係の堅苦しさを一掃し、何でもフランクに話せる雰囲気を作っていっています。
他にも、社員が「会社が楽しい」「仕事が面白い」と思えるような取り組みをたくさん企画。その1つがお笑いの研究や社員対抗野球大会など。仕事に直接関係がなくても人生が豊かになるような案があれば、あなたもぜひ発信してください。
楽しそうな人のもとには、お客様も社員も集まってくる。知識やスキルはその次です。まずは、あなたがハッピーになることからはじめましょう。

募集要項

職種名 【営業】CMでもおなじみ!インフラを支える大阪ガスグループです。
仕事内容 交野、枚方、寝屋川の地域のお客様に、住宅設備の点検や提案を行なう仕事です。

★信頼度の高い大阪ガスの商品。難しい商品のお話よりも、世間話が喜ばれます。
★地域密着で深いお付き合い。定期的な訪問で信頼関係を築いていけば、安定的に成約できます。
★先輩同行と並行してガスやリフォームの資格の勉強。専門性の高い技術が身につきます。

【具体的な仕事の流れ】
▼定期点検「まごころ巡回」を実施
あらかじめ取得されたアポイントに沿って、お客様のご自宅に無料の定期点検に伺います。信頼度が高いので、お客様も安心のご様子。ガス機器を点検したり、水まわりを点検したりしながら、世間話も楽しみます。あなたが楽しそうならお客様も笑顔になってくれるはず。その他にもお困り事がないか、親身にお話を聞きましょう。

▼診断結果のご報告、大阪ガス商品やリフォームの提案
問題がなければ安心ですが、住宅設備の不備はお客様の命にも関わるのできっちりとご報告。当社が解決できることはしっかり提案します。他にも、「赤ちゃんがいるから暖房機器が置けなくて」というご相談を受けてガス床暖房を提案したりと、お客様の暮らしが豊かになる提案をしていきましょう。

▼アフターフォロー
商品を購入いただき、施工が完了した後も、定期的に訪問して使用心地を確認しましょう。その際には「カワックに変えたらカビが生えなくなったわー」など嬉しいお言葉をいただけることもしばしば。新たなニーズが出てきたときにも頼っていただけるように、信頼関係を築いていきましょう。
応募資格 学歴不問【未経験・第二新卒、歓迎します!】
■45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
募集背景 創業より65年にわたり、東大阪の地域でお客様の暮らしを支えるサービスを展開してきた株式会社栄商会。そこから2014年2月に分社化したのが私たちくずはガスリビングです。現在、社員が心から仕事を楽しめる会社づくりを実践しているところ。そんな当社には、10年以上長く活躍してくれている社員が多くおり、ここ数年で定年を迎える社員も複数います。今後のために、当社の未来を担ってくれる人材の採用は必要不可欠です。これからの当社を一緒につくっていってくださる方を、今回5名採用したいと思います。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通 ・勤務地
■本社/大阪府交野市幾野1-9-10
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。

・交通
京阪交野線「交野市駅」より徒歩5分

◎マイカー通勤も可能です(駐車場完備)。
「交野北IC」よりクルマで8分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給20万円~28万円+皆勤手当+報奨金
※年齢・能力等を考慮し、優遇します。
※報奨金…月々の売上に応じて支給します。

年収例
315万円(入社3年目/25歳)
380万円(入社5年目/35歳)
720万円(入社10年目/45歳)
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜+平日月2~3回)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■報奨金
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当
■制服貸与
■退職金制度
■資格手当
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
教育制度 入社後1~3ヶ月間は先輩の営業活動に同行して、お客様との関係の築き方や商品の説明の仕方、成約後のフォローなど、仕事の流れを覚えていただきます。それらと並行して、自社のショールームや大阪ガスの人材開発センターにて、商品知識やガスの開閉など仕事に必要な資格の勉強を行ないます。すべての知識をまんべんなく習得するには3~4年では足りないくらい、この仕事は奥深いですから、焦らずにじっくりと学んでいきましょう。社内には建築に詳しいメンバーもいますから、リフォームについての知識も習得しやすい環境です。分からないことは、社長や周囲のメンバーになんでも聞いてくださいね。
一緒に働く人たち 社内では、営業部が約30名、サービススタッフが約10名、事務スタッフが約10名活躍しています。年齢は20代~50代まで幅広く、社内はとてもアットホームな雰囲気。社長が考案した「部活動」は、野球部、お笑い部、自己啓発部(興味のある本を読んだり、習い事をするなどコンテンツは随時募集中です!)などと充実しており、社員同士いつも友人のように盛り上がっています。当社の雰囲気は【転職者インタビュー】でも感じ取ってもらえると思いますので、ぜひご覧ください!そして、ぜひ私たちの仲間に加わってください!

転職者インタビュー

オールエネルギー事業部 営業チーム

大下 竜也

前職フードサービス・飲食業界、店舗開発、FC開発(フード)
転職後電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連業界個人営業

高校を卒業後、飲食業界に就職。フランチャイズ展開をする各店舗に対し、設備の導入や材料の仕入れ、メニューの統一などの管理をする役職で7年間勤務していた。しかし、体調を崩してしまったことから転職を考えるように。求人広告で偶然見つけた株式会社くずはガスリビングに応募した。営業未経験だったが、笑顔や明るい対応ができる人物面を買われて入社。現在、入社6ヶ月目となるが、通常よりも早いペースで営業成績を更新中。休日はゴルフや会社の野球部の試合に参加するなど、体を動かすことが好き。現在27歳。

転職理由と、この会社に決めた理由 前職では、フランチャイズの飲食店に対して店舗設備の導入やメニューの統一などを管理する仕事をしていました。ですが、深夜勤務が多くて。体調を崩しかけていたので、今後のことを考えて転職を決意したんです。人と話すことが好きだったので、それを活かせる転職先を探していたところ、偶然当社を見つけました。「大阪ガス」と言えば、「昔、実家に社員の方が点検に来たことがある」と思い出して。両親も「親切にしてくれる兄ちゃんやったわ」と言っていたので、親しみを感じて応募したんです。福利厚生が整っていることも魅力的でしたね。面接前にHPを見たのですが、そこには野球の写真が載っていました。印象的だったのは、皆さんの嘘のない笑顔。良い社風なんだろうなって感じました。実際に面接で社長に会った時は野球の話やたわいもない話で盛り上がってとても楽しかったんです。内定の連絡をいただけた時には、感謝の気持ちでいっぱいになりましたね。
仕事の感想と、入社してよかった点 仕事も待遇も休日も、一緒に働く人たちも、すべてにおいて成功の転職でした。中でも仕事を始めて気づいたのは、「とても技術的な仕事」だということと「人と人とのつながりの大切さ」ですね。ベテランの先輩に同行してガス栓の点検をしている時に、自分たちの仕事は人の命に関わる仕事だということを教わったんです。普段何気なく使っている給湯器ですが、不備があったら不慮の事故につながるかもしれない。それを未然に防ぐための提案はもちろん、ガス機器の知識を1つひとつ身につけていくことで、やっとお客様の快適な生活を「当たり前」にできるんだと実感しています。同時に、営業活動で関わるお客様はとても素敵な方が多くて。70代の男性に「新人かー。石の上にも3年や。頑張れよ」と声をかけてもらったり、アフターフォローの際に「取り替えて良かったわ」と感謝してもらえたり。お客様との関係を大切に、地域に頼られる存在に成長していきたいです。
中途入社だから分かる社風・カルチャー いつでも話を聞いてくれる先輩ばかりで、居心地が良いです。みんな仕事中はとても真面目なんですが、仕事が終わると完全にオフモードに切り替わります(笑)。例えば当社には野球部やお笑い部などの部活があって、そこでは共通の趣味を持つ仲間と友人のように楽しく盛り上がっていますね。すると、仕事でも遠慮せずに話ができたりして。以前の職場では個人プレーで働いていたんですけど、今は良い意味で垣根がありません。社長も「年齢や社歴は関係ない」と言ってくださるので、萎縮せず、のびのびと自分らしく働けています。 面接でも感じましたが、先輩や社長との距離が近くて、とても話しやすいんです。社員もお客様も関わる人すべてが豊かになれる環境をつくろうとしてくれていることが普段から伝わってきます。でも、社長からするとまだまだこれからみたいです。自分もこれからの社風を導く一員として、末永くこの会社で頑張りたいと思っています。